关于集团副总经理公开竞聘的通知
遵循公司三年换届的相关制度,选拔适应公司发展需要的高管团队,增强高管的竞争意识和责任意识,现结合工作需要,进行集团副总经理竞聘上岗,有关要求及工作安排通知如下:
一、竞聘岗位:集团副总经理一名
二、岗位职责:管控集团公司、全资子公司、控股子公司财务工作重要事项,主管公司财务审计工作,分管长安世纪酒店,协助董事长相关工作等。
三、应聘条件
1.担任科长3年以上,年龄在57周岁以下。
2.认同公司发展愿景、发展理念,并志愿为公司发展而努力奋斗。
3.忠诚于公司,具有强烈的事业心和责任感,具有较强的开拓创新意识与处理事件能力。
4.为人正直,自律性强,作风正派,在公司内具有正面的社会形象。
5.具有与分管业务适应的业务水平与工作能力;具备较强的沟通、组织协调能力,较强管理才能以及外交能力。
6.具有与岗位相适应的身体素质,能承受较大工作压力
的心理素质。
四、招聘程序
1.个人自愿报名或单位负责人推荐。
2.应聘者应提交个人履历表1份(含学历、工作经历、执业资格等)、应聘申请1份(岗位认知、思想认识、决心态度等)交到董事会办公室或董事长。
3.集团成立竞聘考评小组,组织、参与招聘全过程,具体组成人员:董事长、监事会主席、总经理;邀请部份董事、中层干部,具体名单待后确定。
4.竞聘者以演讲方式进行,阐述个人履历、岗位认知、思想认识、决心态度等,由竞聘考评小组进行综合评价排名,推荐给董事长。对于现任副总,要针对本人分管工作管理不足,个人能力短板等应有清醒认识与提升措施。
5.竞聘考评小组成员现场提问(或抽题),竞聘者现场作答。
6.原则上每个岗位报名不得少于一人。当该岗位的所有参聘者均不具备岗位任职条件的,另行继续招聘。
7.提交申请时间:2023年2月23日-2月28日。
8.竞聘考评时间:待后确定。
五、董事长结合竞聘考核评价小组的评价、公司的实际情况,向董事会推荐相关岗位人选,董事会批准后正式确定。
湖北长安建设集团
二〇二三年二月二十二日